讓企業家有更高的榮譽地位

民營經濟要發展，企業家隊伍至關重要。要在全社會營造尊重企業家、關心企業家、支持企業家干事創業的濃厚氛圍，讓更多優秀民營企業家脫穎而出、健康成長。一要加強民營企業家教育培訓。大力實施“企業家培養工程”，把民營企業家教育培訓納入全市人才隊伍建設發展規劃，優化民營企業家培訓載體，按照市場化運作、企業化運營、政府補助相結合的方式，為民營企業家學習交流提供更多平臺。實施民營企業家素質提升計劃，著力加強對新生代、“創二代”企業家的培育，在尊重企業家意愿的前提下，組織開展高層次、專業化系統培訓，著重培養和提高民營企業家創新發展、決策管理、資本運作、市場開拓和國際競爭能力。二要弘揚企業家精神。鼓勵引導民營企業家大力弘揚敢為人先的創新精神、艱苦拼搏的奮斗精神、精益求精的工匠精神、誠信盡責的擔當精神，培養樹立一批民營企業家典型。三要建立關愛民營企業家機制。加強對民營企業家的社會榮譽和政治待遇激勵，大力宣傳表彰有突出貢獻的民營企業家，充分發揮民營企業家參政議政作用，讓民營企業家感到更加光榮和自豪，激發民營企業家為玉林改革發展貢獻力量的蓬勃激情。

原標題：讓企業家有更高的榮譽地位——玉林市創建民營經濟先行示范市背景及路徑解讀之七