【地產人物高端訪談】儲直明 ：變的是工作環境，不變的是初心
導語：人才是支撐發展的第一資源。近年來，玉林市深入實施人才強市戰略，努力把玉林打造成為人才高地。綠城·春江花月項目是綠城管理集團和玉林城投強強聯手打造的品質項目，也是玉林城北 CBD首個落戶項目。為了打造高品質項目，為玉林人居譜寫新篇章，綠城管理集團積極為該項目引進高素質人才，高級工程師儲直明就是其中之一。
儲直明 ：變的是工作環境，不變的是初心
△ 儲直明正在接受記者采訪。
在來玉林之前，儲直明在杭州的建設行業已頗有成就，主持負責的項目也曾多次獲得業內相關獎項。從杭州到玉林，從機關到企業，儲直明表示變化的只是工作環境，不變的仍舊是他追求極致完美的工作初心。
二十余載，追求工作的極致完美
△ 工作中的儲直明。
自 1993 年畢業之后，儲直明就進入建設行業，直至今天，他已在建設行業從業超過20 年的時間�！爱厴I之后，我的工作一直圍繞著基礎設施、房地產建設而開展�！睋䞍χ泵鹘榻B，他經手負責過的項目有浙商文化中心（西湖文體中心）、西湖大學、西溪花園等，其中浙商文化中心（西湖文體中心）和西湖大學項目是浙江省重點工程。
△ 儲直明在西湖大學建設工程的留影。
在儲直明二十余年的工作經歷中，他經手負責的多個項目獲得“西湖杯”優質工程、精鋼獎、優秀工程金獎、“示范工程”等榮譽。儲直明覺得自己是一個“做具體事情的人”，同時他還有一種追求完美極致的性格，這樣的工作態度及性格，讓儲直明能出色地完成工作。比如，儲直明主持負責的浙商文化中心（西湖文體中心）項目，該工程技術復雜，時間緊，要求高。為此，儲直明及其團隊創新邊設計邊審批邊施工模式，“白+黑”、“5+2”的“連軸轉”，以科學的管理和過硬的素質，經過 540天的不懈奮戰，終于高質量完成該項目鋼結構主體工程，為項目順利交付奠定基礎。
此外，儲直明也曾擔任過杭州市第十一屆人民代表大會代表，杭州西湖區政協委員，杭州市建設工程專家庫成員，杭州市政府采購咨詢專家，杭州市安置房建設評標專家等職務。通過這么多年的學習、工作，儲直明不僅政治意識強，思想覺悟高，同時在工程建設領域積累一定的實踐經驗，對項目開發從前期到工程管理，從工程驗收到辦證全過程，以及工程質量、安全、進度、投資等管控工作了如指掌，說得上是一個優秀的建設工作者。
△ 儲直明參加西湖區人民代表大會的留影。
挑戰自我，新城市新崗位新起航
△ 儲直明正在與同事交流工作。
其實，雖然儲直明一直從事建設相關的工作，但他也曾兩次離職，從國企到政府機關，從機關再到企業，他不斷挑戰自我，換個平臺繼續學習、工作。今年 5月，儲直明從杭州來到玉林，出任綠城·春江花月項目總經理一職�！斑@次過來玉林除了是應朋友邀請之外，我還想挑戰一下自我，把我在建設領域以及管理層學到的知識、經驗應用到新的工作環境中，為企業創造價值，并實現自我的追求及突破�！睂τ跒楹巍扒Ю锾鎏觥眮� 到玉林，儲直明如是說。
△ 儲直明向記者介紹綠城·春江花月樣板間。
初來乍到，在觀察了一段時間新崗位、新同事的工作風格之后，儲直明決定首先引入“釘釘”系統，打造數字化工作方式�！肮苋讼裙芗�，其實這個系統對于管理者的要求更高、更嚴，比如我的一些工作進度、工作內容會體現在系統上，所有的職工都能看到，這對于管理者而言是一種監督�！眱χ泵鞅硎�，他希望通過工作制度及方式的改變，通過自己的以身作則，培養員工自覺自律的工作態度，讓每個人都能有所成長，有所收獲。
底蘊深厚，城市發展機會多
△ 儲直明帶記者參觀綠城·春江花月樣板間。
在來之前，儲直明就通過多種渠道了解玉林的基本概況，“我覺得玉林城市文化底蘊深厚，地理位置比較優越，城市發展機會多�！彼硎�，近些年玉林城市框架不斷拉大，機場、高鐵、碼頭、高速公路以及公園、商場、學校等基礎設施建設成果顯著。這也是他來玉林發展的原因之一，“城市發展機會多，能給企業提供更寬更廣的發展空間，也給個人才華的施展提供更廣闊的舞臺�！眱χ泵魅缡钦f。
此外，儲直明還表示玉林人居環境也比較好。據其介紹，近幾年越來越多的大牌房企帶來了新的開發模式以及高品質的住宅產品，特別是城市 CBD項目的規劃落地，未來能給市民提供更美好的人居生活。
△ 綠城·春江花月效果圖。
“不管是對玉林這個城市，抑或是對公司的股東、領導以及普通員工，還是我自己的專業管理能力我都有信心�！睂τ谛鲁鞘�、新項目、新崗位，儲直明說有信心接受新的挑戰，他也想通過自己的管理理念、專業能力，在全新的工作崗位上留下有關自己的印記，同時也為企業及城市創造更多的價值。
